Wenn es um ESG geht, also Umwelt, Soziales und Governance, konzentrieren sich Unternehmen häufig auf zu wenige Bereiche. Die ESG Leistung wird darüber hinaus öfters auf einige wenige Kennzahlen reduziert, wie Klimawandel, Inklusion und Gesundheit. Ausserdem stehen diese Bereiche oft nicht im Mittelpunkt der strategischen Prioritäten eines Unternehmens.
Manchmal wünschen sich Nachhaltigkeitsexperten nur eine einzige ESG Kennzahl, um alles abzudecken, weil sie glauben, dass die finanzielle Leistung auch nur eine einzige Kennzahl ist.
Unternehmen haben sich daran gewöhnt, über den Gewinn als eine einzige Kennzahl zu sprechen, aber sie vergessen oft, dass es sich nicht lediglich um eine einzige Kennzahl handelt. Der Gewinn setzt sich aus den Kosten für Rohstoffe, den Produktpreisen, dem Markenwert des Unternehmens, den Gehältern, den Bürokosten und vielen anderen Faktoren zusammen. Mehr noch: Ein grosser Teil der Mitarbeiter eines Unternehmens hat direkten oder indirekten Einfluss auf die Gewinnhöhe.
Wir sind der Meinung, dass Unternehmen bei der Festlegung ihrer ESG Prioritäten und der Bewertung ihrer ESG Leistung ein breiteres Spektrum an ESG Kennzahlen berücksichtigen sollten. ESG Rating Agenturen beziehen viel mehr in ihre Analysen ein, als die meisten Unternehmen glauben. Sie würdigen auch die Bemühungen eines Unternehmens um eine bessere ESG Leistung, selbst wenn diese Bemühungen nicht mit den üblichen Zahlen gemessen werden können.
Die Vorteile einer breiteren Sichtweise auf die ESG Leistung sind für das Unternehmen:
- Stärkere Einbeziehung von mehr Führungskräften und Mitarbeitern
- Geringere Abhängigkeit von wenigen Kennzahlen, die nicht mit den strategischen Prioritäten des Unternehmens übereinstimmen
- Eine reichhaltigere Story für Aktionäre und andere Anspruchsgruppen
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